党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）

党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇） 目录 1.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2 2.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）5 3.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（镇乡）12 党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度和“五学联动”措施，xxxx个党组织全覆盖高质量开展党纪学习教育；带头深入乡镇部门检查指导，带动xx名县级领导干部解决党建问题xxx件；健全党组织书记“承诺践诺”机制，举办“县级干部带头抓项目促落实”“党组织书记谈落实”电视访谈xx期。 二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时抓指导、年底抓述职”工作模式，整顿软弱涣散基层党组织xx个，新建改造党群服务中心xx个；落实“xN”措施和公司化改革，全县村级集体经济总收入xxxx.xx万元，村均xx.xx万元；督促乡镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx项，完成“农民党员进党校”培训xxxx名。 三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施，“三新”领域党组织覆盖率有效提升；按照党委提、党员推、群众荐的方式，储备村党组织书记后备人选xxx名；成立“归雁工程”流动党员党委和x个驻外流动党员党支部，纳管流出党员xxx名，纳管率xx.x。 四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”，聘任xx名归雁专家人才建立决策咨询智库，引进急需紧缺人才xx名；注重关心关爱干部，入编项目人员xxx名，解决乡镇干部夫妻双方长期两地分居xx名；落实“五访”措施，深入推进“上门问暖”行动，解决群众急难愁盼问题xxxx件。 二、存在的主要问题及原因 在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得还不够。主要原因有履行责任的自觉不够强，干部监督的措施不够优，攻坚克难的力度不够大。 三、下一步工作思路和措施 一是强化责任落实，提升党建质效。认真履行“第一责任人”职责，抓实“三清单两制度”，压紧靠实党建工作责任；注重全方位融入、全流程参与、全过程监督，抓好巡视巡察及述职评议反馈问题整改。 二是强化干部选育，锻造先锋队伍。着眼乡村班子换届，加强优秀年轻干部培养使用，充实乡村一线工作力量；落实校地融合举措，加强人才引育管用；抓好村党组织书记后备力量培养，为乡村振兴提供持续动力。 三是强化组织保障，夯实基层基础。坚持“点上”建支部、“链上”建党委，提升党建联建水平；开展“县直部门包社区、机关干部进小区”活动，构建多方联动、多元参与治理格局。 四是强化示范引领，提升发展实效。坚持以党建引领抓项目、兴产业、惠民生，引领党员干部凝心聚力推进“三区一城市”战略部署落实落地。 党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司） 2024年，在公司党委的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四强”目标，全力推进党务、队伍、业务协同发展，扎实落实党的建设各项任务。现将本人一年来抓党建工作履职情况详细汇报如下 一、主要做法与成效 （一）强化思想引领，夯实理想信念之基 一是以思想铸魂，淬炼党性修养。始终将思想建设置于首位，用党的创新理论武装头脑。带领支部党员深入学习贯彻党的二十届三中全会以及省委xx届x次全会精神，构建支委带头、党小组集中、党员全员参与的学习体系。全年我本人参加党委集中学习x次，组织支委理论学习会开展“第一议题”学习共x次，党员累计撰写学习心得x篇。同时，组织前往x红色教育基地，让党员在实地感悟中坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，切实增强党性觉悟。二是常抓党纪学习，严守纪律红线。秉持高标准、严要求，牵头精心制定党纪学习教育计划，融合集中学习、分享交流与个人自学多种方式，推动党纪学习常态化、长效化。组织党员参加上级专题培训x次，支部自行开展专题学习x次、解读分享x次、交流研讨x次，书记讲党课、党员讲微党课共计x次，促使党纪学习融入日常工作，深入人心。三是学用相促，激发奋进动力。坚持学以致用，引导党员在实践中增长才干。组织党员踊跃参与上级党规党纪知识竞赛，荣获“优胜之辉”团体一等奖；在红色诵读比赛中斩获二等奖x名、三等奖x名佳绩。支部获评x公司2024年度“先进基层党组织”，多名党员获表彰，充分彰显支部党建工作成效。 （二）勇担职责使命，推动主责主业升级 一是精准锚定目标，收获显著实绩。秉持党建引领业务发展理念，带领班子深入剖析工作形势，签订目标责任书，压实任务层级。全力冲刺年度目标，全年营业实收x元，提前x天超额达成“倍增计划”，为公司营收注入强劲动力。二是实干笃行固本，筑牢发展根基。圆满完成x项专项工程，技术指标良好。深化“三基”建设，严格落实安全生产考核，推行动态风险分级管控与三级巡排查制度，强化安全生产，全力开展x专项整治及x任务。同时，狠抓降本增效，严控经费支出，经与友商多次协商，成功移交x，年节约成本约x万元。三是赋能聚势前行，凝聚强大合力。落实党内关怀，开展困难党员家访慰问，深入基层调研，解决员工实际问题，增强组织向心力。推动人才分类培养，助力员工参与职业技能认定等，多名员工实现岗位技术等级与专业职称晋升。加强属地联动，与社区开展安全驻童心等x次联建共建活动，彰显企业社会责任；扎实推进阿坝县产业托底消费帮扶x万余元。坚持党建带群团，完成团组织建制降格，广泛开展文体活动、岗位练兵，在劳动竞赛中，x集体x人获表彰；员工队伍一对“师徒”荣获x公司“最美师徒”称号；在上级知识竞赛中，x名员工跻身前x名；参与集团“五小”经济技术攻关活动获优秀成果三等奖。 （三）筑牢战斗堡垒，激活红色发展引擎 一是压实党建责任，确保落地有声。牵头组织x次党建工作专题研究，制定详细党建工作要点与任务清单，持续优化支委会议事规则。全年召开支委会x次，集体决策x项重大事项，保障组织决策精准落实，强化党建工作引领力。二是夯实党建基础，规范组织生活。严格落实“三会一课”等组织生活制度，召开党员大会x次、民主评议党员x次、举办主题党日活动x次。强化党员管理，全体党员积分学时达标，全年上缴党费x元。规范党员发展流程，接收预备党员x名、按期转正x名。支部书记与党务人员积极参加公司党务培训，实现能力素质双提升。三是严守意识形态阵地，把握舆论导向。专题研讨意识形态工作，加强工作群等阵地管理，引导党员在网络空间传播正能量，妥善应对舆论舆情，营造清朗网络环境。四是擦亮党建品牌，彰显先锋力量。紧扣支部“x”品牌，深化“党建安全”融合模式，将安全工作纳入支部重点议程，研究部署x次，督导检查x次，组织党员开展安全学习、安全宣讲x次。发挥党员突击队、先锋岗作用，开展服务活动x次，激励党员亮身份、勇担当。广泛宣传党员战高温、防汛减灾先进事迹，激发全员干事创业热情。 （四）严明纪律规矩，涵养清正政治生态 一是坚守“一岗双责”，强化责任担当。始终将纪律规矩挺在前面，以身作则遵守廉洁自律规定。组织纪检专题研究，明确党政班子分工，制定全年纪检工作要点与计划，